广东弘擎有限公司招聘启事

admin 2025-02-08 商情 5 次浏览 0个评论

公司简介

广东弘擎有限公司，是一家以科技创新为驱动的现代化企业，致力于为全球客户提供卓越的产品和服务，公司自成立以来，一直秉承“以人为本，质量至上”的经营理念，不断发展壮大，广东弘擎有限公司已经成为行业内的佼佼者，拥有完善的组织架构和强大的技术团队，为了满足公司业务的快速发展需求，现面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、软件开发工程师

职位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、C++等编程语言，具备良好的编程习惯；

（3）熟悉数据库开发，了解Oracle、MySQL等数据库；

（4）熟悉软件开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力。

岗位职责：

（1）参与软件项目的需求分析、系统设计、编码实现等工作；

（2）根据项目需求，完成相应模块的设计和开发；

（3）参与软件测试、维护和优化工作。

2、市场营销专员

职位要求：

（1）市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的市场分析能力和营销策划能力；

（3）熟悉市场营销流程，了解市场动态和竞争对手情况；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责市场调研、分析，制定营销策略和方案；

（2）负责市场推广、宣传和销售工作，提高公司产品知名度和销售额；

（3）与相关部门协作，完成营销项目的实施和跟踪。

3、人力资源专员

职位要求：

（1）人力资源管理、劳动经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理和劳动法规；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

岗位职责：

（1）负责员工招聘、入职、离职等人事管理工作；

（2）负责员工培训计划的制定和实施；

（3）协助制定公司绩效管理和激励机制。

招聘流程

1、投递简历：应聘者可通过公司官方网站或招聘网站投递简历。

2、简历筛选：人力资源部对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将安排面试。

3、面试：面试分为初试和复试两个环节，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人负责，面试地点为公司总部。

4、录用：经过面试和综合评估后，公司将择优录用合适的人才，录用通知将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘者。

5、入职培训：新员工需参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度等。

6、正式上岗：培训结束后，新员工将正式上岗，开始新的工作生涯。

福利待遇

广东弘擎有限公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于以下几点：

1、具有竞争力的薪酬体系，根据员工能力和岗位等级确定薪资水平；

2、五险一金及商业保险等社会保障福利；

3、带薪年假、带薪病假等休假制度；

4、丰富的员工活动，如年度旅游、员工生日会等；

5、提供良好的职业发展空间和晋升机会。

应聘须知

1、应聘者需准备个人简历、身份证、学历证书等相关材料；

2、应聘者需保证提供的信息真实可靠，如有虚假信息，公司将取消其应聘资格；

3、面试时间和地点将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘者，请保持通讯畅通；

4、广东弘擎有限公司保留对应聘者信息的保密权。

广东弘擎有限公司始终坚持以人才为本的经营理念，不断追求卓越和创新，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量，我们相信，在广东弘擎有限公司这个大家庭中，您将获得良好的职业发展机会和丰厚的福利待遇，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式及注意事项

公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX楼XX室（具体地址请见公司官网公告）

联系电话：（请拨打公司官方电话或查看公司官网公告获取联系电话）

注意事项：请在投递简历时注明应聘岗位及姓名，并确保所提供的信息真实可靠，如有任何疑问或需要进一步了解公司信息及招聘详情，请随时联系我们的人力资源部，我们期待与您的相识与共事！八、企业文化与价值观广东弘擎有限公司一直秉承“以人为本，质量至上”的经营理念和“团结协作、创新进取”的企业精神，我们坚信只有不断追求卓越和创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们注重员工的成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，我们的价值观是诚信、